Emmené par un même niveau d’exigence, notre groupe familial accompagne chaque collaborateur. Nous faisons évoluer nos équipes, par le partage et l’acquisition de connaissances.
- Notre politique sociétale emmène notre groupe à rayonner sur notre territoire. Elle se matérialise en particulier par notre investissement et notre présidence auprès de l’école d’usinage du Cotentin.
- Notre politique salariale implique, depuis toujours, notre volonté d’associer nos collaborateurs à notre croissance et de les préserver à travers des actions de prévention et sécurité. Des aménagements et la modernisation de nos locaux participent également leur confort et leur bien-être au travail.
- Notre politique environnementale fait de nous un acteur industriel conscient de son emprise sur la nature. C’est pourquoi, au-delà d’un strict respect des règles de tri et de valorisation de nos déchets, nous déployons un plan vers la virtuosité environnementale et énergétique.
Ensemble, Chantreuil
- Nous collaborons en solidarité.
- Nous sommes emmenés par un même niveau d’exigence.
- Nous partageons les victoires de nos clients.
- Nous sommes des acteurs industriels conscients de leur impact sur la nature.
- Nous agissons aujourd’hui pour notre avenir.
- Nous sommes des forces vives.
- Nous sommes Chantreuil.
Former les opérateurs de demain
Fiers de nos savoir-faire et soucieux de les transmettre, notre groupe est à l’initiative de la création de l’école d’usinage du Cotentin, installée à Valognes. Aux côtés de la CCI de la Manche, de l’Uimm (Union des industries et métiers de la métallurgie) de la Manche et d’autres industriels, nous y formons les jeunes à nos métiers.
« Notre réactivité conjuguée à nos savoir-faire et à nos moyens de production polyvalents cultivent notre ADN et notre raison d’être. »
Rodolphe Chantreuil
Dirigeant du groupe Chantreuil